РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА в «ТМХ-Электротех»

2 марта в России впервые отмечался новый профессиональный праздник – День наставника. Дата была учреждена Указом Президента Российской Федерации  № 197 от 1 апреля 2025 года с целью популяризации и развития института наставничества

В «ТМХ-Электротехе» наставничество — регулярная практика, основа преемственности поколений и высокого качества продукции. Профессиональный путь каждого сотрудника на заводе начинается с поддержки и советов опытных коллег, благодаря которым новички шаг за шагом постигают тонкости производства.

Три года назад Александр Коваленко устроился в «ТМХ-Электротех» стропальщиком. Но уже в первые месяцы его внимание привлекла работа коллег на участке — монтаж выводов на остовах тяговых электродвигателей. Александр прошел обучение без отрыва от производства и нашел дело по душе. С тех пор он работает слесарем по выводам и обмоткам электрических машин. Первые шаги в профессию ему помог сделать коллега по цеху Андрей Плешаков, а затем эстафету подхватил Константин Фильберт.

«Работа не терпит халатности. Здесь нужно быть внимательным и сосредоточенным, — говорит Александр. — Любая оплошность может привести к сбою двигателя. Но такая ответственность вдохновляет».

Эта философия — главный урок, который передает своим подопечным Константин Фильберт. В электромашинном цехе №1 он работает слесарем по выводам и обмоткам электрических машин с 2015 года и за это время обучил более 15 человек.

Константин уверен, что задача наставника не только научить ребят читать чертежи, понимать техпроцессы и выполнять операции, а передать чувство гордости за результат и колоссальной ответственности за общее дело.

 

Поделиться:
error
fb-share-icon

Добавить комментарий