Сохранение семейных ценностей, укрепление института семьи, обеспечение поддержки семей с детьми являются приоритетными направлениями социальной политики НЭВЗа.
Сегодня на заводе реализуются социальные программы, направленные на оказание материальной поддержки молодым семьям. Каждый сотрудник имеет право на один дополнительный нерабочий день по случаю бракосочетания и выплату в размере 10 000 рублей. Так, с начала 2022 года помощь при регистрации брака получили 29 работников.
На предприятии успешно работают сотни прекрасных семей, но есть особые пары, сердца которых соединил завод. В канун светлого летнего праздника — Дня семьи, любви и верности Благодарственными письмами Союза машиностроителей России отмечены 3 пары работников завода — Андрей и Вероника Андреевы, Алексей и Елена Чубовы, Виктор и Ульяна Грушка (на фото), заключившие брак в 2022 году. Руководитель группы по внутренним коммуникациям Мария Кобзарь пожелала новым семьям завода долгой совместной жизни и вручила им памятные подарки от предприятия.
