Зарплату сотрудников таких служб считают логичным привязать к количеству трудоустроенных людей
В Минэкономразвития готовятся в ближайшее время представить пакет дополнительных мер по снижении уровня безработицы в России. Законодатели и эксперты считают, что одним из главных направлений станет усиление государственных служб занятости — они должны более чувствительно относиться к новым требованиям рынка труда. В частности, через такие центры будут организовывать переобучение людей за счет госбюджета на востребованные в экономике профессии. А зарплаты сотрудников хотят привязать к количеству трудоустроенных через них людей.
В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов заявление глава Минэкономразвития расценивают не иначе как масштабную подготовку к созданию новых рабочих мест через открытие большего количества предприятий и улучшению условий для регистрации индивидуальных предпринимателей. Для этого нужен пакет стимулирующих мер, в том числе налоговых.
Центры занятости в настоящее время, лишь фиксируют заявки работодателей и работников. По мнению, авторов законодательных изменений, безработица уменьшится, если зарплата сотрудников таких центров будет зависеть от того, сколько людей через него трудоустроилось.
О «перезагрузке» служб занятости сегодня говорят и эксперты. Так, одним из наиболее эффективных способов помочь найти работу называют возможность получать новые профессии — реально, а не формально, как часто делается в компаниях, — причём не за свой, а за государственный счет.
Идею, когда оплату переобучения и переквалификации в наиболее пострадавших от пандемии секторах экономики берет на себя казна (через службы занятости или какие-то другие структуры — не столь важно), положительно воспринимают и в Совете Федерации.
по материалам https://www.pnp.ru
