Заводчане приняли участие в конкурсе на определение лучшего рабочего место в двух номинациях: «Лучшее рабочее место без оборудования» и «Лучшее рабочее место с оборудованием». В состав конкурсной комиссии вошли директора нашего предприятия.
Такой конкурс прошёл впервые. Его цель – это развитие производственных процессов, повышение уровня культуры производства, достижение производственными и складскими подразделениями целевых показателей по разделам Дорожной карты TOS. А также поднятие уровня эффективности использования рабочих мест по критериям повышения производительности, улучшение качества выпускаемой продукции.
Определение лучшего рабочего места прошло в три этапа. Для начала были выбраны лидеры на участках, а затем в подразделениях. Финальным этапом стало определение победителя, набравшего больше всего баллов по десяти пунктам. Среди критериев оценивая конкурсная комиссия отмечала порядок на рабочем месте, отсутствие нарушений в хранении инструментов, наличие карты рисков по охране труда и др. Если за последние 12 месяцев работник подал ППУ, это также добавляло ему баллы.
Представляем лидеров конкурса. В номинации «Лучшее рабочее место без оборудования» победителем стал Николай Верзаков, слесарь механосборочных работ тележечного цеха. В номинации «Лучшее рабочее место с оборудованием» первое место заняли Григорий Подуфалов и Николай Гавриков, операторы станков с ПУ тележечного цеха:
Фото Максима Максименко
