26 октября на НЭВЗе состоялось выездное заседание городского Совета директоров. Руководители предприятий Новочеркасска приехали, чтобы познакомиться с новыми техническими разработками и производственными процессами электровозостроительного предприятия, а также оценить результаты работы за 9 месяцев 2023 года.
Визит начался с посещения электровозосборочного цеха. Гости побывали на участке сборки кабин и познакомились с работой системы супермаркетов и эталонных линий. Также вниманию участников встречи был представлен магистральный грузовой электровоз переменного тока 3ЭС5К «Ермак» №1500 с новой усиленной кабиной машиниста.
Открывая заседание, председатель Совета директоров С.Ф.Подуст отметил — НЭВЗ был и остается крупнейшим работодателем Ростовской области.
В сложных экономических условиях предприятию удается сохранить лидирующие позиции по многим показателям: «НЭВЗ не стоит на месте, предприятие стабильно развивается, продолжается техническое перевооружение, повышается культура производства. Хочу выразить благодарность за то, что руководство завода всегда открыто к сотрудничеству, мы видим много позитивных изменений».
Об итогах работы 9 месяцев 2023 года рассказала директор по внешним связям и стратегическим коммуникациям НЭВЗа И.А.Бартенева. в частности она отметила — плановые задания предприятия успешно выполнены.
Завод остается крупнейшим налогоплательщиком, пополняющим местный, областной и федеральный бюджеты.
Руководство НЭВЗа и Трансмашхолдинга понимая, что успешное развитие предприятия, постоянное совершенствование технологического процесса, повышение производственных показателей и, как следствие, экономическое благополучие неразрывно связаны с социальной ориентированностью бизнеса. Завод был и остается социально ориентированным предприятием, ответственным работодателем, обеспечивающим занятость населения Новочеркасска.
На предприятии в целях повышения условий труда и заботы о сотрудниках разрабатываются разнообразные социальные программы. Для сотрудников НЭВЗа предусмотрены различные виды материальной помощи.
В 2023 году в силу вступила социальная программа, которая позволяет компенсировать часть оплаты отдыха сотрудникам.
НЭВЗ совместно с ТМХ инвестирует значительные средства в развитие объектов социальной сферы.
К услугам заводчан и членов их семей один из лучших на юге России культурно-спортивный комплекс, база отдыха на реке Дон, общежитие, сеть общественного питания. На территории предприятия функционирует медицинский центр на базе Клинической больницы «РЖД-Медицина».
НЭВЗ справляется с вызовами времени и работает на результат, главная задача предприятия – это выпуск качественной продукции.
Фото Максима Максименко
