На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») прошли праздничные мероприятия, посвящённые 85-летию выпуска первой продукции —  трех узкоколейных паровозов.   В 1947 году  завод стал электровозостроительным.

В общей сложности за годы существования завода силами новочеркасских электровозостроителей было создано 68 типов и изготовлено около 17 тысяч электровозов различного назначения. Эти локомотивы водят составы,  осуществляющих более половины всех перевозок   на электрифицированных железных дорогах России и стран ближнего зарубежья. В 2003 году НЭВЗ  вошел в состапв Трансмашхолдинга, крупнейшего мирового производителя пожвижного сстава.

27 апреля  атмосфера праздника витала в воздухе с самого утра. На  центральной проходной электровозостроителей встречали активисты заводского Совета молодежи —  они дарили  брендированные сувениры   и сладкие сюрпризы. Любимые и знакомые многим мелодии в исполнении ростовской кавер  группы  поднимали настроение, лица заводчан озаряли улыбки.

Праздничная афиша была  весьма насыщенной.    Были подведены итоги и награждены победители XVI конкурса профессионального мастерства среди работников и специалистов ведущих специальностей предприятий Трансмашхолдинга.

На площади Трудовой славы, которая была реконструирована к юбилею, выступили  давние друзья заводчан —   солисты Ростовской филармонии. В заводском ДК   для заводчан и ветеранов предприятия свою программу «За 80 дней вкруг света»  показал Астраханский театр танца.

Открывая торжества, Генеральный директор НЭВЗа Андрей Власенко   отметил, что  завод  охраняет  позиции лидера отечественного электровозостроения.  Работая в  сложных условиях  в 2020 году,    предприятие  выполнило заказы и для Российских железных дорог,  и для коммерческого рынка. Всего было изготовлено 532 секции локомотивов. В этом году у  коллектива тоже амбициозные планы — предстоит изготовить 533 электровозные секции + большой заказ по линейному оборудованию в рамках контракта жизненного цикла для Российских железных дорог.

Приветствуя  электровозостроителей и  ветеранов предприятия,  заместитель губернатора Ростовской области Игорь Сорокин, отметил,  что    благодаря  локомотивам НЭВЗа  регион  хорошо знают в России,  и за ее пределами. Предприятие развивается, наращивает выпуск продукции, осуществляя техническое перевооружение. Он  поблагодарил  за  труд, за вклад в развитие экономики России и Донского края.

От имени  акционеров и руководителей АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Братяков, заместитель генерального директора по корпоративной деятельности и управлению рисками, член управляющей коллегии АО «Трансмашхолдинг»,  вручил награды  лучшим работникам завода и выразил уверенность,  что благодаря высокой квалификации сотрудников, устремленности к достижению  эффективных результатов, следующий юбилей НЭВЗ встретит в качестве одного из лидеров мирового машиностроения.

От имени железнодорожников России  Владимир Кривоносов,  первый заместитель начальника Дирекции тяги ОАО «РЖД», поблагодарил заводчан за   локомотивы НЭВЗа, которые  зарекомендовали себя на стальных магистралях  как надежные и мощные машины.

Депутат Государственной Думы РФ Алексей Кобилев, поздравляя с юбилеем предприятия, вручил сотрудникам завода благодарственные письма от депутата Госдумы.

Юрий  Лысенко, Глава Администрации Новочеркасска, поблагодарил руководство Трансмашхолдинга и предприятия за большой вклад в социально-экономическое развитие города, за помощь, которую завод оказывает в решении муниципальных проблем.

Все выступающие отмечали, что сегодня НЭВЗ  сохраняет лидирующие позиции в области локомотивостроения,  благодаря эффективной новой технике и постоянному улучшению потребительских свойств выпускаемой продукции. Предприятие  последовательно развивает наукоемкое высокотехнологичное производство, реализует проект комплексной цифровизации, проводит масштабные реконструкцию и реструктуризацию, внедряет современные методы организации  и управления предприятием,  совершенствуется в вопросах профессиональной подготовки. Завод, оставаясь социально ориентированным работодателем, в прошедшем году трижды повышал заработную плату, вкладывал значительные средства в развитие системы охраны труда и улучшение условий труда.

Праздник завершился, заводчане приступили к выполнению плановых заданий, работая четко и слажено под  девизом «Создавая будущее,  сохраняем традиции!».

Управление по внешним связям и

корпоративным коммуникациям НЭВЗа

Поделиться:

Добавить комментарий